Mitarbeitervertretung

Selbstverständnis und Auftrag der MAV

Die Mitarbeitervertretung (MAV) ist die Interessenvertretung der MitarbeiterInnen und nimmt ihre Aufgaben nach der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) wahr. Grundlage ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit von Dienstgeber und MAV.

Übersicht über die Aufgaben:

Allgemeine Aufgaben
Informationsrechte
Anhörung und Mitberatung
Zustimmungsrechte
Vorschlagsrecht
Antragsrecht
Dienstvereinbarung

Allgemeine Aufgaben der MAV sind:

Maßnahmen anzuregen, die der Einrichtung und den MitarbeiterInnen dienen
Anregungen und Beschwerden von MitarbeiterInnen entgegenzunehmen und, falls sie berechtigt erscheinen, vorzutragen und auf ihre Erledigung hinzuwirken
die Eingliederung und berufliche Entwicklung schwerbehinderter, insbesondere älterer MitarbeiterInnen zu fördern
die Eingliederung ausländischer MitarbeiterInnen in die Einrichtung und das Verständnis zwischen ihnen und den anderen MitarbeiterInnen zu fördern
Maßnahmen zur beruflichen Förderung schwerbehinderter MitarbeiterInnen anzuregen
die Belange der jugendlichen MitarbeiterInnen und der Auszubildenden zu fördern
sich für die Durchführung der Vorschriften über Arbeitsschutz, die Unfallverhütung und die Gesundheitsförderung in der Einrichtung einzusetzen
auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen hinzuwirken
die Mitglieder der Mitarbeiterseite in den Kommissionen zur Behandlung von Beschwerden gegen Leistungsbeurteilungen und zur Kontrolle des Systems der Leistungsfeststellung und -bezahlung zu benennen, soweit dies in einer kirchlichen Arbeitsvertragsordnung vorgesehen ist.

Auf Verlangen der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters ist ein Mitglied der Mitarbeitervertretung hinzuzuziehen bei einem Gespräch mit dem Dienstgeber über

personen-, verhaltens- oder betriebsbedingte Schwierigkeiten, die zur Gefährdung des Dienst- oder Arbeitsverhältnisses führen können oder
den Abschluss eines Änderungs- oder Aufhebungsvertrages.

Weitere Informationen finden Sie in der Mitarbeitervertretungsordnung

Wir bedanken uns für das Vertrauen unserer Kolleg*innen!
Die Mitarbeitervertreter*innen